杭州源牌科技股份有限公司-ag娱乐平台官方网站


ag娱乐平台官方网站-ag娱乐官网官方网站

新闻中心

news center

ag娱乐平台官方网站-ag娱乐官网官方网站 新闻中心 -  企业新闻

新闻中心

news center

叶水泉受邀参加临安市科技创新大会并作大会发言

2016-09-28


27日上午,临安市科技创新大会召开。临安市委书记张振丰,市委副书记、市长王敏,吴苗强、张金良、李文钢等临安市四套班子领导参加会议。杭州国电能源环境设计研究院院长、源牌集团董事长叶水泉受邀出席会议,并作为院所代表做了大会发言。



叶水泉在会上向在座与会人员分享了国电能源院(源牌集团)近5年开展体制机制科技创新方面的探索。


深化体制机制改革



2010年由国电能源院孵化的产业化企业组成“源牌集团(runpaq)”,推进全员持股,大力发展混合所有制。建立现代企业管理运行体系,探索党政联席会、股东会、董事会与经营层和谐有效运行机制,充分发挥工会、团委的协同促进作用。经过充分论证,决定将节能减排、新能源、物联网、先进装备制造等确定为源牌集团四个主要产业发展方向,全面实施转型升级,着力发展低碳能源新兴产业。



为此,国电能源院继续加大投入,努力建设更加强大的自主创新能力,促进企业转型升级。取得了一批科研成果、专利,以及智慧低碳能源规划方法、热泵蓄能耦合技术、变风量复合低温送风技术、建筑能源环境协同控制技术、中央空调维保与能效管理平台等五大创新技术产品成果,企业经营效益取得明显进步。



激发科研人员潜能



在科研条件建设方面,国电能源院作为首批入城的院所,投资建设2个项目:中试区块的项目---源牌绿色工坊已于2012年10月率先建成投用,得到社会各界的高度评价。入驻研发区块的项目---源牌绿色低碳建筑科技馆,也已于今年7月底建成投用,集研发创新中心、营销体验中心、科普示范基地于一体,同时设立了博士后工作站、省级工程中心,大大增强了员工工作自信心与积极性。



在对科技创新人才团队建设与管理方面,国电能源院(源牌集团)注重人才外部引进、注重人才自主培养、完善内部激励机制、增强管理队伍建设,靠事业留人,靠感情(文化)留人,靠待遇及岗位留人。企业目前员工总数534人,从事低碳建筑能源环境技术研发工作的专职科研技术人员有452人。团队中有新世纪百千万人才、国务院特殊津贴专家、杭州市131入选人员、钱江人才、海外留学归国人员等。


推动科技成果转化



作为一家应用型科研院所,国电能源院在工程技术领域的定位是“科学向技术转换以及技术向产品转化环节”,在实现创新过程中注重整合社会资源,将产学研有机结合。国电能源院保持与哈尔滨工业大学、浙江大学、同济大学、上海海事大学等大院名校的技术研究合作。



在注重科研成果及时向现实生产力转化方面,国电能源院大力支持其孵化成功的杭州华源、华源前线、源牌科技、上海华电源牌等省级高新技术企业,研发出一批新产品、新技术,如:纳米导热复合盘管蓄冰装置、变风量空调末端装置、核电站电极式启动锅炉、生物质锅炉、电磁流量计与热量表、基于物联网及能源量化管理的楼宇控制产品与技术等,填补了国内空白,打破了国际知名品牌在中国的市场垄断地位,在北京中国尊大厦、上海中心大厦、广州珠江城大厦、上海迪士尼能源站等国内外众多地标性建筑中得以应用,赢得了良好的市场口碑。

 

张书记:“我们国电能源院也一样,是我们引进的46家院所之一,我们叶董事长、叶总他们不仅仅企业发展得好,从事的行业也很好,节能降耗,然后也非常热爱临安这片土地,时刻在为临安宣传,也更加重视创新。”



网站地图